海岱观|重阳节读懂家政兴农！人才需求三连涨之下，山东曾这样打样 -米乐平台

　　海岱观|重阳节读懂家政兴农！人才需求三连涨之下，山东曾这样打样

　　鲁网10月14日讯（记者 范金鑫）岁岁重阳，今又重阳。随着重阳节的到来，养老保障等话题再次成为各界关注的热点。2020年山东省65岁及以上人口为1536.4万人，占全省常住人口的15.13%。 随着人口老龄化的出现，老年人的养老问题也越来越被重视，家政服务业等逐渐成为一个热门行业。

　　家政服务、养老护理、康养服务……随着物质生活水平提高，越来越多家庭有了类似的服务需求。近日，商务部等14部门联合印发《家政兴农行动计划（2021-2025年）》（以下简称《行动计划》），提出7项22条工作举措，旨在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进家政服务业高质量发展。

　　目前，山东省正常经营的家政服务业企业共计5000余家，从业人员达到43万人。此次《行动计划》的出台，不仅是对未来家政行业的具体指导，更为山东庞大的家政行业市场带来了全新机遇。

　　什么是家政兴农行动？

　　具体来说，即通过加强基层动员引导、完善供需对接、促进服务下沉等，扩大家政服务供给数量；以提升技能、加强行业规范等，提高家政服务供给质量；以培育家政服务品牌、推动业态融合发展、促进数字化赋能等，优化家政服务供给结构和方式。

　　数据显示，2019-2021年同期山东家政服务业人才的需求呈现“三连涨”态势，总体规模保持在20%左右的增速，发展前景十分广阔。山东是人口大省，对于家政服务的市场需求自然毋庸置疑。近年来，我省不断培育壮大家政行业新动能，让就业方式更加多元，就业空间更加广阔。

　　《行动计划》提出充分利用东西部协作、定点帮扶等工作机制，加强家政劳务输出基地建设的政策支持。此前，山东已经先行先试，率先探索。

　　针对山东家政行业需求旺盛，部分家政公司人手较为紧张问题，今年以来，山东人力资源社会保障部门开展鲁甘劳务协作，为企业牵线搭桥与甘肃相关机构签订了合作协议，在技能培训、用工等方面进行全方位合作，扩宽了企业服务范围，提升了当地劳动者技能，带动了当地家政服务业发展。

　　9月9日，济南阳光大姐服务有限责任公司携手临夏州建立的临夏州阳光大姐服务公司（技能培训学校），在临夏市正式揭牌运营。“我们通过发挥自身优势，对临夏州脱贫人口开展家政服务业培训，助力脱贫人口实现技能就业、素质就业、稳定就业。”在揭牌仪式上，公司董事长卓长立说。

　　阳光大姐是山东家政行业的知名品牌。过去20年，阳光大姐培训了38.7万人，走出了8000多名具有高级职业资格的服务员。对下岗失业人员和农民工，阳光大姐坚持“安置一个人，温暖两个家”的宗旨进行培训和安置就业。

　　《行动计划》的一个重要方面是巩固家政扶贫成果、衔接乡村振兴，从家政兴农的各环节提出一系列工作举措，覆盖农村劳动力从农村到城市的全流程。

　　对此，山东一些地市通过鼓励“互联网 家政”业务、实施家政从业人员技能提升行动、鼓励社区服务中心设置家政服务网点或咨询台等举措进一步带动就业。其目的，同样是延伸服务触角，使家政服务市场下沉到社区和乡村。

　　当然，在实施过程中不仅要帮扶完成就业，还要实现好就业、就好业。在济宁，当地通过促进家政服务业提质扩容，开创了妇女就业创业新局面。为夯实巾帼家政提质扩容人才基础，济宁在全市范围内开展育婴保育、养老护理等家庭服务业技能培训，每年培训5000人；在全市培树了起跑线、汶上大姐等一批大姐品牌。

　　在教育领域，我省一些中职、高职和普通本科学校的专业目录中已经开设了家政或与家政相关的专业。比如，山东聊城大学东昌学院就设置了家政学专业。值得一提的是，位于单县的山东菏泽家政职业学院还是我国第一所独立设置、以家政为特色的普通高等职业院校。

　　乘势而上，面对新的要求和机遇，山东下一步还有那些举措？9月30日，山东省商务厅印发《山东省“十四五”商务发展规划》，提出“十四五”我省商务发展的主要目标，其中家政领域也被特别提及。具体来看：

　　以提升便利度和改善服务体验为导向，推动生活性服务业提质升级，满足群众多样化需求。

　　提高家政、养老、托幼等领域标准化、规范化、品牌化水平，推动生活性服务业职业化发展。

　　加快家庭管家等高端生活服务业发展。顺应人口结构变化，以“一老一小”为重点推动家政服务业提质扩容。

　　可以预见的是，随着《行动计划》各项举措的落实，家政服务业当前面临的问题会逐步得到解决，产业整体水平会得到大幅提升。未来，走向品牌化、信息化、专业化、规范化的山东家政行业也让从业者和消费者真正实现“两头满意”。