海岱观|当毕业季遇上山东诚意，多地暖心举措释放引才活力 -米乐平台

  鲁网6月19日讯（记者 范金鑫）又到一年毕业季。各大高校凭借“毕业典礼名场面”频频冲上热搜。在山东，与这个仪式感“拉满”的毕业季同步而来的是各地“拴心留人”的满满诚意。

  ——6月15日，日照启动毕业季“五个一”系列服务活动。“五个一”包括：一次授牌活动、一份政策大礼包、一场体验日活动、一系列宣讲活动、一个招聘平台。通过为驻日照高校毕业生提供优质、精准、舒心的一站式服务，展现当地对青年人才的最暖礼遇。

  ——值此高校毕业之际，济南再次以城市之名举行毕业典礼，邀约人才留济。6月16日晚，济南以城市之名举行“毕业，当燃在济南”2023届济南市大学生毕业典礼。济南连续三年为大学生举行“高规格”毕业典礼，济南市委书记刘强发出青春邀约：“你们负责茁壮成长，我们负责阳光雨露。”

  ——6月18日，曲阜师范大学举行2023年毕业典礼暨学位授予仪式。曲阜市委书记李丽在现场说：“无论山高水长，你们是曲阜最想留住的幸运。从今年开始，为曲阜师范大学等驻曲高校新入学的学生，我们要实行赠票游‘三孔’，对驻曲高校历届毕业生，实行免费游‘三孔’。”

  青年人才是城市发展的活力源泉，而山东经济活跃，环境宜人，向来是众多高校毕业生扎根就业的首选之地。此前，《2022年山东省人才发展研究报告》显示，近3年，山东省集聚高校毕业生青年人才218万余人，来鲁高校毕业生数量连续三年稳定增长，净流入态势持续巩固。

  唯有以更加开放包容的心态吸纳人才，才能聚天下英才而用之。今年年初青岛启动了“青聚英才”人才招引行动，搭建企业与毕业生的双选平台；4月份，济南推出青年人才来济“大礼包”，免费公交地铁出行、三大景点免费游览、低成本青年驿站住宿；6月份，淄博启动大学生创业就业“雏凤计划”，为大学生提供立体化、多维度、一站式服务......山东多地将城市的机遇与优势全面、真实地展现在广大人才的面前。

  随着毕业季的到来，山东促就业政策“加码”，出台21条举措推动高校毕业生就业指导服务提质升级。根据山东大学公布的数据，该校毕业生留鲁率从2018年的47.40%增加到2021年的58.79%，短时间内实现大幅上升，这就是山东人才发展的现实缩影。最近山东各地景区还陆续推出免门票入园、优惠购票等活动同样引发关注。

  让青年人才汇聚山东，离不开各环节流露出浓浓爱才之心。山东先后出台“人才改革22条”“人才支撑新旧动能转换20条”“人才兴鲁32条”等政策措施，初步形成具有山东特色的人才制度体系；今年山东面向海内外招聘3500名青年博士后，招收人数为历年最多；山东启动新一轮青年人才集聚专项行动，每年引聚人才不少于70万人……山东对人才的重视，正让齐鲁大地绽放出更加夺目的时代魅力。

  凤翱翔于千仞兮，非梧不栖。吸引青年，留住青年，服务好青年，对于山东来说，目标清晰，措施有力，成效显著。毕业季让人才“留得住”，山东释放满满诚意，让齐鲁大地成为“近悦远来”的人才乐土。